Yearly Archives: 2026
Продужен рок важења Посебног колективног уговора за запослене у предшколском васпитању и образовању
Prosečne zarade u martu 2026. godine: Regionalne razlike i položaj zaposlenih
01.06.2026. Prosečna neto zarada u Srbiji za mart 2026. godine iznosila je 121.650 dinara, dok je prosečna bruto zarada iznosila 167.263 dinara. Na teritoriji Vojvodine prosečna neto zarada bila je za 6.904 dinara niža od republičkog proseka i iznosila je … Настави читање
Ovogodišnje zasedanje Međunarodne konferencije rada u toku
5 Juna, 2026 U Ženevi je u toku 114. zasedanje Međunarodne konferencije rada (MKR), najvećeg godišnjeg okupljanja socijalnih partnera 187 zemalja sveta posvećeno svetu rada.Konferencija kao najviše telo MOR za donošenje odluka ove godine zaseda od 1 – 12. juna … Настави читање
Листе слободних радних места, технолошких вишкова и непуних норми за територију Војводине на дан 22.05.2026. год.
Материјално-социјални положај запослених у РС
мај 2026. Кликни на линк: Информације о материјално социјалном положају запослених у РС
Настави читањеНа 39. ДКМТ семинару, у Новом Саду, потписан реновирани Споразум о сарадњи три синдиката СОНКВ-ЕСЗТ-ФРАТИА
Листе слободних радних места, технолошких вишкова и непуних норми за територију Војводине на дан 08.05.2026. год.
Savez organizuje okrugli sto o zaradama u Srbiji
3 Maja, 2026 Savez samostalnih sindikata Srbije organizuje okrugli sto, pod nazivom „Zarade u Srbiji – stanje, trendovi i očekivanja“. Cilj skupa je da se, u duhu socijalnog dijaloga, otvori suštinsko pitanje položaja zarada u Srbiji i obezbeđivanja dostojanstvenog rada. … Настави читање
Radnička prava i zarade ponovo u centru pažnje medija i domaće javnosti
5 Maja, 2026 Medijski izveštaji sa Prvomajskog skupa Saveza samostalnih sindikata Srbije, brojni intervjui i televizijska gostovanja predstavnika Saveza uoči i nakon ovog radničkog zbora, potvrđuju da su teme poput radničkih prava, zarada i socijalnog dijaloga ponovo u centru pažnje … Настави читање
















































