13 Novembra, 2026

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović izjavio je za Kurir televiziju da je depolitizacija javnog sektora neophodna kako bi se obezbedilo zapošljavanje na osnovu znanja i sposobnosti, unapredio rad institucija i povećala sigurnost zaposlenih. Govoreći o promenama koje je najavila Studentska lista, Mihajlović je istakao da stručnost, odgovornost i poštovanje prava radnika moraju biti osnovni kriterijumi za funkcionisanje javnog sektora.JAVNI SEKTOR NE SME BITI POLITIČKI PLEN
Mihajlović je ukazao na dugogodišnju praksu zapošljavanja prema političkoj pripadnosti, navodeći da su različite političke strukture, dolaskom na vlast, javni sektor često posmatrale kao prostor za zapošljavanje svojih kadrova.
Prema njegovim rečima, smene vlasti nisu nužno značile i smene prethodno zaposlenih, već su u sistem dolazili novi ljudi, čime se javni sektor dodatno opterećivao.
Takva praksa, ocenio je, dovela je do situacije u kojoj se na pojedinim odgovornim radnim mestima nalaze ljudi bez odgovarajućih kvalifikacija, dok stručni kadrovi ne dobijaju priliku da obavljaju poslove za koje su osposobljeni.
„Depolitizacija je svakako potrebna. Potrebna je odgovornost“, naglasio je Mihajlović.
On smatra da bi dolazak mladih i stručno osposobljenih ljudi, kao i izbor kadrova prema stvarnim znanjima i sposobnostima, doprineo efikasnijem radu lokalnih samouprava, javnih službi i drugih institucija koje svakodnevno pružaju usluge građanima. PROVERA ZAPOŠLJAVANJA, ALI BEZ REVANŠIZMA
Govoreći o mogućnosti preispitivanja dosadašnjeg zapošljavanja u javnom sektoru, Mihajlović je upozorio da je reč o osetljivom i složenom procesu.
Kako je naveo, neophodno je proveriti kvalifikacije zaposlenih, verodostojnost diploma, način zasnivanja radnog odnosa i rezultate njihovog rada, ali istovremeno izbeći da takav postupak postane sredstvo novih političkih pritisaka.
Posebno je istakao da ljudi koji svoj posao obavljaju savesno, odgovorno i profesionalno treba da zadrže radna mesta, bez obzira na političko opredeljenje.
Time je ukazao na važnost razlikovanja stvarne profesionalne odgovornosti od političkog revanšizma, uz očuvanje sigurnosti zaposlenih i njihovih zakonom garantovanih prava. POVRATAK POVERENJA U INSTITUCIJE
Osvrćući se na iskustva evropskih zemalja, Mihajlović je ocenio da nijedno društvo nije potpuno imuno na nepravilnosti u zapošljavanju, ali da su takve pojave, prema njegovoj oceni, u razvijenijim sistemima manje izražene nego u Srbiji.
Govoreći o mogućim rezultatima najavljenih promena, ukazao je i na širi problem gubitka poverenja građana u institucije.
Mihajlović smatra da vraćanje tog poverenja predstavlja težak i dugotrajan proces, koji zahteva izgradnju funkcionalnih institucija, suzbijanje korupcije i jednaku primenu zakona na sve građane.
Prema njegovoj oceni, samo institucije koje rade profesionalno i odgovorno mogu obezbediti stabilnost sistema i kvalitetnije javne usluge. BOLJI USLOVI RADA I ŽIVOTA ZA SVE GRAĐANE
Mihajlović je istakao da bi izbor stručnih ljudi na odgovorne pozicije imao pozitivne posledice ne samo po javni sektor već i po celokupnu privredu.
Efikasnije institucije, odgovorno upravljanje i zapošljavanje prema stvarnim sposobnostima mogli bi da doprinesu boljem poslovnom okruženju, kvalitetnijim uslovima rada i višem životnom standardu.
Posebno je naglasio da bi se efekti takvih promena osetili i na lokalnom nivou i u celoj Srbiji.
Poruka predsednika Saveza samostalnih sindikata Srbije jeste da promene u javnom sektoru moraju počivati na znanju, stručnosti, odgovornosti i zaštiti prava zaposlenih, kako bi korist od njih imali i radnici i građani.
Izvor: Kurir share.google/z7J3zZHXilmw5Veoe
Izvor: Kurir televizija, intervju sa Zoranom Mihajlovićem, predsednikom SSSS. Novinarka: Anđela Vujanović.