ОДРЖАНА 4. СЕДНИЦА ПОКРАЈИНСКОГ ОДБОРА СОНК-а ВОЈВОДИНЕ У ПРОШИРЕНОМ САСТАВУ

Јасан став СОНК-а Војводине: права запослених и достојанствене зараде морају бити приоритет.

Покрајински одбор Синдиката запослених у образовању, науци и култури Војводине одржао је своју 4. седницу у проширеном саставу, којом је председавао председник СОНК-а Војводине, Раде Ерцег.

Пре почетка заседања Покрајинског одбора, одржана је припремна седница Председништва Покрајинског одбора Синдиката, на којој су дефинисане кључне теме и припремљени радни мaтеријали.

Током седнице, председници одбора делатности СОНК-а Војводине су у својим уводним излагањима изнели преглед актуелних дешавања, изазова и отворених питања која директно утичу на сектор образовања, науке и културе.

Покрајински одбор је информисан о наставку преговора о изменама и допунама Посебног колективног уговора. Обезбеђено је продужење важења ПКУ за наредне три године, док се преговори о његовим изменама настављају. СОНК Војводине инсистира на изједначавању права запослених у предшколским установама са правима запослених у основном и средњем образовању, укључујући и право на 100 одсто накнаде зараде током привремене спречености за рад због малигних обољења.

Разматрана је и осма фаза запошљавања у просвети, уз захтев да се што већи број запослених који годинама раде на одређено време уведе у стабилан радноправни статус. До краја 2026. године планиран је обухват слободних радних места са 50 и више процената норме, упражњених током 2021. и 2022. године. Истовремено, указано је на недостатак кадрова, прекорачење норматива, неадекватне просторне капацитете и превелике васпитне групе, што додатно оптерећује запослене и отежава квалитетно функционисање установа.

Поводом измена Закона о основама система образовања и васпитања, СОНК Војводине захтева суштинску јавну расправу и озбиљно разматрање свих предлога и примедаба, уз учешће запослених и њихових представника у процесу доношења одлука које непосредно утичу на систем образовања и услове рада.

Покрајински одбор је информисан да, према информацијама са састанка одржаног 3. септембра 2026. године, до краја 2026. нису обезбеђена средства за повећање зарада у просвети. Евентуално повећање очекује се од децембра 2026. године, по најви тренутног председника Републике, 8%.. СОНК Војводине захтева благовремене и конкретне информације о материјалном положају запослених, уз јасно дефинисане рокове и преузете обавезе.

Посебна пажња посвећена је примени инклузивног образовања. Указано је на потребу свеобухватне и стручне евалуације досадашње примене, као и на неопходност обезбеђивања кадровских, материјалних и организационих услова за његову квалитетну реализацију. Републичком одбору биће упућена иницијатива, по други пут, са циљем покретања сврсисходне евалуације инклузивног образовања и доношења конкретних мера.

Подржана је и дигитализација школских евиденција и матичних књига, уз јасан услов да она доведе до смањења административног оптерећења, а не до увођења нових обавеза за запослене.

У области ученичког и студентског стандарда, високог образовања, науке и културе истакнут је значај благовремене исплате зарада, очувања и развоја смештајних капацитета, унапређивања радноправног положаја запослених и закључења новог Посебног колективног уговора за високо образовање.

Посебно је разматрано стање у Институту за ратарство и повртарство у Новом Саду, укључујући захтеве запослених који се односе на зараде, повећање основице, додатно здравствено осигурање и државну подршку Институту, као и активности Синдикалне организације поводом отказа председнику Синдикалне организације Драгану Пантићу. Указано је и на проблем кашњења зарада, компресије зарада и неизвесности у погледу обезбеђивања средстава за семенску производњу.

Када је реч о култури, указано је на потребу унапређивања зарада и решавања проблема компресије зарада, како би се знање, стручност, одговорност и радно искуство запослених адекватно вредновали.

Покрајински одбор је разматрао и извештај о учешћу представника СОНК-а Војводине на 40. међународној ДКМТ конференцији, одржаној од 10. до 12. септембра 2026. године у Мезеберењу у Мађарској. Током сусрета представника синдиката из Мађарске, Румуније и Србије размењена су искуства о условима рада, зарадама, недостатку кадрова и величини васпитних група. Током конференције подржана је иницијатива председника Ерцега да будући сусрети у оквиру ДКМТ сарадње обухвате и представљање конкретних примера добре праксе синдикалних организација из сваке земље учеснице, са циљем размене искустава и унапређивања синдикалног деловања.

Покрајински одбор разматрао је и организацију и припреме за 7. Спортске игре СОНК-а Војводине, које ће бити одржане у Крупњу од 25. до 27. септембра 2026. године. Размотрене су информације о току пријава учесника и реализацији уплата котизација. Истакнуто је да Спортске игре, поред спортског и рекреативног карактера, представљају важну прилику за дружење, повезивање чланства, јачање међусобног поверења и развијање солидарности и синдикалног заједништва.

Покрајински одбор СОНК-а Војводине потврдио је опредељење за наставак активног, одговорног и доследног синдикалног деловања, усмереног на унапређивање материјалног и радноправног положаја запослених, стабилно запошљавање, смањење административног оптерећења и стварање услова за квалитетан рад установа образовања, науке и културе.

СОНК Војводине ће и у наредном периоду инсистирати на дијалогу који доноси конкретне резултате, на јасно утврђеним обавезама и роковима и на доследној заштити права запослених, јер се достојанствен рад гради одговорним поступањем, поштовањем преузетих обавеза и заједничким деловањем.