„ПРАВА И ОБАВЕЗЕ ПРЕДСЕДНИКА СИНДИКАЛНЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ ИКОМУНИКАЦИЈА СВУДА ОКО НАС“

СИНДИКАЛНЕ АКТИВНОСТИ У БАЧКОЈ ТОПОЛИ:
„ПРАВА И ОБАВЕЗЕ ПРЕДСЕДНИКА СИНДИКАЛНЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ И
КОМУНИКАЦИЈА СВУДА ОКО НАС“

У понедељак 02.02.2026. у Бачкој Тополи у већу Савеза синдиката општине Бачка Топола уприличен је семинар , један у низу са темом „Права и обавезе синдикалних лидера и комуникација свуда око нас“. Првим делом семинара је модерирала Душанка Ћурувија , другим делом Драгица Пантић
Семинару је присуствовало 9.чланова из Бачке Паланке и околних места из одбора образовања, предшколаца , школараца и културе. У отвореној и пријатној атмосвери присетили смо се основних начела којих се председници синдикалних организација морају придржавати и на шта треба да обрате посебну пажњу у комуникацији са свим актерима синдикалног деловања. Акценат је стављен на механизме успешне комуникације сходно саговорнику са којим треба да постигнемо жељени договор. Основ сваке комуникације мора да буде разумевање. Да ли ће доћи до жељеног договора у тој комуникацији зависи од обе или више страна које комуницирају. Вештинама комуникације дајемо свој максимум да до жељеног решења и дође.
У актуелној ситуацији разменили смо и саветовали се о даљим корацима и препорукама за деловање и сходно улози синдиката, дефинисали одређене кораке .
Напоменуло се да је неопходно имати активну улогу и спремне предлоге који треба функционално да мељају окружење наших чланова и запослених. Једино тако можемо да мењамо делове аката којима нисмо задовољни. Активизам ,наспрам пасивизма мора да постане део свакодневног деловања сваког појединца а ми као председници основних организација морамо то да покренемо, предводимо. Много је важно да наши чланови знају сва права за које смо се изборили. Тренутно су актуелне одлуке које су продукт рада радних група за тумачење колективних уговора за школе и предшколске установе. Одлуке се директно тичу остваривања права наших радника. Очекујемо активну улогу чланства у предлагању и образлагању захтева за измену Статута Синдиката образовања које су у току.
Сама евалуација семинара је показала да су колеге задовољне обуком и да им такав вид деловања фали. То је један од конструктивнијих видова помоћи на самом терену, у вези са конкретним проблемима и потешкоћама.