ПРАВНА ПОМОЋ
ОБАВЕШТЕЊЕ о Правилницима ...o систематизацији
  Објављено 26 март 2018
АКТУЕЛНО
                                
Ових дана је акутелно у свим установама образовања у Србији доношење Правилника о организацији и систематизацији послова у складу са одредбом члана 32. Закона о запосленима у јавним службама. Наведеним Законом је прописано да су  јавне службе дужне да донесу Правилник усклађен са одредбама закона којим се уређује систем плата у јавном сектору и овог закона, у року од 90 дана од дана ступања на снагу овог закона, тачније од 25.12.2017.године, када је Закон и ступио на снагу. Оно што је битно да би наведени Правилник могао ступити на снагу потребно је да директор  прибави и мишљење репрезентативног синдиката у установи. У већини случајева се директори и обраћају председницима  репрезентативних синдиката у установи да дају мишљење на предлог Правилника о организацији и систематизацији послова. Синдикат образовања Србије овим путем предлаже свим председницима синдикалних организација који добију предлог Правилника о организацији и систематизацији послова да формирају комисију која ће добро проучити предлог правилника, односно да ли је исти уподобљен са  систематизованим радним местима у установи и да ли описи  радних места одговарају описима из Каталога радних места у јавним службама и другим организацијама у јавном сектору. Такође је потребно да председник репрезентативног синдиката у установи упозори послодавца да му  остави разуман рок у коме би се могао благовремено изјаснити, пошто се често дешава да послодавци оставе врло кратак рок за изјашњење (дан, два) у ком је немогуће проучити Правилник  који садржи минимум 20-30 страна.  Оно што је битно,  председник синдикалне организације уколико установи да поједина радна места нису систематизована а постоје запослени који су распоређени на те послове, мора у свом мишљењу  да укаже послодавцу на одређене нелогичности и неправилности уколико их има. Наведено мишљење није правно обавезујуће и не спречава послодавца да усвоји Правилник, али је најбитније да председник синдикалне организације упозори послодавца на одређене неправилности.
                                                                                                                                        Info SOS

Радна подгрупа за праћење ангажовања запослених у основним и средњим школама за Школску управу Зрењанин за школску 2017/2018 годину у току јануара састала се два пут, 11.01.2018.год. и 24.01.2018.год. у старом сазиву, а у фебруару 13.02.2018.год. у новом сазиву, пошто је Снежана Олушки Влачић ново именована начелница , дана 29.јануара 2018.год преузела председавајуће место у Радној подгрупи за Школску Управу Зрењанин уместо Станише Бањанина.

Радна подгрупа је разматрала 20 предмета  у вези технолошких вишкова у писаној форми и доставила препоруке и упутства за подносиоце захтева и заинтересоване установе.

У деловоднику за вођење предмета стигли смо до уписа са редним бројем 154.

Од првог јануара 2018.год. МПТНР је провеверила праћење освтваривања за расписивање конкурса радним подгрупама при Школским Управама.Због г.н. пристигле предмете смо завели у деловодник.Крајем фебруара стигли смо до броја 33 у деловоднику. 
                                              
С поштовањем,
Јожеф Карачоњи, Радна подгрупа за Школску управу Зрењанин,испред Синдиката образовања Србије и СОНК Војводине.